Nabór na wolne stanowisko pracy dyrektora Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Lubaniu

BURMISTRZ MIASTA LUBAŃ

OGŁASZA NABÓR

NA WOLNE STANOWISKO PRACY

  DYREKTORA  

Miejskiego  Ośrodka Sportu i Rekreacji w Lubaniu  

1. Wymagania niezbędne:

• obywatelstwo polskie,
• pełna zdolność do czynności prawnych,
• korzystanie  z pełni praw publicznych,
• niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• nieposzlakowana opinia,
• wykształcenie wyższe,
• co najmniej 3 letni staż pracy lub wykonywanie przez co najmniej 3 lata działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku,
• biegła znajomość obsługi komputera, w tym pakietów biurowych, poczty elektronicznej,
• dobry stan zdrowia,
• znajomość zasad funkcjonowania i utrzymania miejskiej infrastruktury sportowo –  rekreacyjnej zarządzanej przez MOSiR w Lubaniu,
• znajomość podstawowych aktów prawnych: ustaw o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, o sporcie, o finansach publicznych, ustawy o bezpieczeństwie imprez masowych, ustawy Prawo zamówień publicznych oraz Statutu i Regulaminu Organizacyjnego MOSiR w Lubaniu.
•  

2. Wymagania dodatkowe:

• umiejętności organizacyjno – menedżerskie,
• umiejętność planowania wydatków związanych z funkcjonowaniem jednostki budżetowej,
• umiejętność kierowania pracą zespołu oraz podejmowania decyzji,
• odpowiedzialność, sumienność, kreatywność i dyspozycyjność,
• mile widziane doświadczenie zawodowe w jednostkach samorządu terytorialnego lub administracji publicznej,
• prawo jazdy kat.B.

 3. Zakres wykonywanych zadań i obowiązków na stanowisku:

• kierowanie i realizacja zadań MOSiR określonych w statucie,
• reprezentowanie MOSiR na zewnątrz,
• organizowanie pracy i zapewnienie prawidłowego funkcjonowania MOSiR,
• wykonywanie zadań wynikających z uchwał i wytycznych organów Gminy Miejskiej Lubań,
• prowadzenie polityki kadrowej, w tym: zatrudnianie, zwalnianie, nagradzanie, karanie i awansowanie pracowników,
• programowanie i planowanie pracy MOSiR, w tym sporządzanie projektów planów finansowych, ustalając plany dochodów i wydatków MOSiR,
• składanie oświadczeń woli w imieniu MOSiR, w oparciu o udzielone pełnomocnictwo przez Burmistrza,
• racjonalne gospodarowanie środkami finansowymi MOSiR zgodnie z przyjętym planem finansowym,
• bieżące analizowanie wykonania zadań budżetowych i niezwłoczne oraz skuteczne podejmowanie działań eliminujących powstanie nieprawidłowości,
• zarządzanie nieruchomościami i mieniem MOSiR,
• sprawowanie nadzoru nad realizacją zadań MOSiR,
• nadzór nad zapewnieniem właściwych warunków bhp i p.poż.,
• zapewnienie dostępu do informacji publicznej w oparciu o obowiązujące przepisy prawa,
• zapewnienie funkcjonowania adekwatnej, skutecznej i efektywnej kontroli zarządczej w MOSiR,
• utrzymywanie kontaktów z mediami w celu promocji działalności MOSiR,
• wydawanie aktów wewnętrznych w formie zarządzeń, regulaminów, instrukcji, wytycznych i komunikatów z zakresem działań.

 4. Informacje o warunkach pracy na danym stanowisku:

• zatrudnienie: od marca 2026 r. w pełnym wymiarze czasu pracy,
• umowa o pracę na czas nieokreślony może zostać poprzedzona umową na okres sześciu miesięcy, następnie umowa może zostać zawarta na czas określony lub nieokreślony zgodnie z art. 16 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych  (Dz. U. z 2024r., poz. 1135),
• wynagrodzenie ustalane na podstawie ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz.1135), rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 25 października 2021r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2024r. poz.1638 ze. zm.)

-miesięczne wynagrodzenie obejmuje następujące składniki:

• wynagrodzenie zasadnicze – wg kategorii zaszeregowania XVIII – XX, kwota od  5.880,00 do 9.600,00 złotych

• dodatek za wieloletnią pracę – w wysokości wynoszącej po pięciu latach pracy 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy, aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego,
• dodatek funkcyjny – wg stawki 7

kwota od 900,00 do 3.000,00 złotych

• osoba ubiegająca się o przyjęcie na stanowisko dyrektora podlega obowiązkowym badaniom lekarskim,

• praca przy monitorze ekranowym, obsługa urządzeń biurowych,
• praca administracyjno – biurowa w siedzibie MOSiR oraz na  terenie miasta Lubań związana z realizacją zadań.

5. W miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Miejskim Ośrodku Sportu i Rekreacji w Lubaniu, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych nie przekroczył 6%.

6. Wymagane dokumenty:

• list motywacyjny,
• życiorys – curriculum vitae,
• kserokopie świadectw pracy,
• kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie,
• kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,
• oryginał kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
• oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na stanowisku, na które prowadzony jest nabór - (oświadczenie nr 1),
• oświadczenie kandydata, że nie był prawomocnie skazany za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - (oświadczenie nr 1),
• oświadczenie kandydata o tym, że posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz, że korzysta z pełni praw publicznych - (oświadczenie nr 1),
• oświadczenie kandydata, że nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust.1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 roku o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz.U z 2024r., poz.104) - (oświadczenie nr 1),
• w przypadku osoby niepełnosprawnej kopie dokumentów potwierdzających niepełnosprawność,
• pisemna koncepcja funkcjonowania i rozwoju MOSiR w Lubaniu (max 2 strony).

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie w siedzibie Urzędu Miasta Lubań ul. 7 Dywizji 14, 59-800 Lubań Biuro Obsługi Interesanta pokój nr 9 w godzinach pracy Urzędu lub pocztą na adres Urzędu z dopiskiem:

 „Dotyczy naboru na stanowisko:

 Dyrektora

w Miejskim Ośrodku Sportu i Rekreacji w Lubaniu”

z podaniem imienia, nazwiska i adresu do korespondencji osoby składającej ofertę

w terminie do dnia 13 lutego 2026 roku.

Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miasta Lubań oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Miasta Lubań przy ul. 7 Dywizji 14.

                                                                                                                Burmistrz Miasta Lubań

                                                                                                                  Grzegorz Wieczorek

 Lubań, dnia 29 stycznia 2026 roku